Nữ giới trong ngành công nghệ thông tin có thu nhập ít hơn 16% so với nam giới

Nữ giới trong ngành công nghệ thông tin có thu nhập trung bình ít hơn 16% so với nam giới theo một nghiên cứu từ BCS, Học Viên Giám Định Công nghệ thông tin và kỹ năng của Vương quốc Anh.

Theo như tờ báo Women in IT Scorecard ra ngày hôm nay , nữ giới làm việc toàn thời gian kiếm được tổng tiền lương trung bình hàng tuần là 640£ một tuần năm 2013, ít hơn 120£ (16%) so với nam giới 760£. Khoảng cách tiền lương phổ biến từ những năm trước, có sự khác biệt là 11%.

Trong tương lai, mức lương được công nhận cho nữ giới đã được “nhất quán” dưới đây với nam giới công nghệ thông tin trong 10 năm vừa qua, dao động chênh lệch từ 10% trong năm 2012 cao đến 19% vào năm 2004 và 2005.

Số lương của phụ nữ năm 2013 đã giảm mạnh còn 660£ trong 2012. trong khi trong hợp đồng trả cho nam giới tiếp tục tăng từ 730£ năm 2012 đến 760£ vào cuối năm nay.

Bảng báo cáo công nhận rằng sự khác biệt này có thể là vì đặc trưng công việc giữa nam và nữ (ví dụ, với nhiều nữ giới làm việc bán thời gian), và sự phân bổ nhân viên trong những vai trò công việc khác nhau.

Tuy nhiên, vai trò của ngành công nghệ thông tin cho thấy nó không phụ thuộc vào loại hình công việc, nữ giới đã được trả lương ít hơn, ít hơn 4% giữa lập trình viên và nhân viên phát triển phần mềm, đến 19% cho những vị trí quản lý dự án hay chương trình công nghệ thông tin.

Những tin tức tích cực gần đây cho thấy chỉ có một khoảng cách 1% lương trả cho giám đốc công nghệ thông tin. Nữ giám đốc công nghệ thông tin có thu nhập là 1.180£ một tuần vào năm 2013, ít hơn 10£ so với nam- kiếm được 1.190£ 1 tuần.

Tuy nhiên, nữ đại diện trong ngành công nghệ thông tin vẫn còn thấp.

Theo ước tính mới nhất từ Văn phòng thống kê quốc gia (the Office for National Statistics (ONS)), 176.000 nữ giới làm việc như một chuyên gia công nghệ thông tin ở Anh vào 2013, chiếm 16% trong tổng số 1.129.000 công việc với vai trò IT. Giảm xuống 17% (181.000) vào năm 2012.

Các số liệu thậm chí đặc biệt thấp hơn khi tìm kiếm nữ giới làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin nơi mà chỉ có 11% là nữ.

Sự can thiệp sớm

Tờ báo Women in IT Scorecard đã tìm thấy những lí do tiếp tục có sự sụt giảm số lượng nữ giới bước chân vào ngành công nghệ thông tin, có thể liên quan đến động lực trong lĩnh vực giáo dục.

6,5% trong tổng số sinh viên có chứng chỉ Máy tính loại A vào năm 2013 là nữ sinh, mặc dù nam sinh có sự phù hợp hơn trong lĩnh vực máy tính và cả chứng chỉ loại A. Tỷ lệ các nữ sinh trong lĩnh vực máy tính giảm xuống mỗi năm từ 2014 với tỷ lệ cao 12%.

 Chủ tịch của BCSWomen ông Gillian Arnold nói: “Trong khi có rất nhiều dấu hiệu khả quan trong một số lĩnh vực,số lượng nữ giới làm việc bán thời gian trong lĩnh vực công nghệ thông tin đang tăng lên (18%), nhưng vẫn không đủ”.

“Chúng tôi biết nữ sinh và phụ nữ cũng rất giỏi về lĩnh vực máy tính và chúng tôi cần chuyển sự khả thi đó thành sự thật,và đây cũng như một cơ hội nghề nghiệp trong ngành công nghệ thông tin, chúng tôi luôn sẵn lòng tạo cho họ những cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời”.

Nguồn bài viết : http://news.techworld.com/applications/3525517/female-it-workers-earn-16-less-than-men/