13 công việc có nhu cầu cao nhất ngành IT năm 2019

Linh Le

Cuộc chiến giành nhân tài ngành IT sẽ diễn ra vào năm 2019, từ vị trí chuyên gia dữ  liệu đến developer. Sau đây là những gì nhà tuyển dụng cần (và yêu cầu) khi tuyển dụng 13 công việc có nhu cầu cao nhất cho năm 2019.

Hiring guide: The 13 most in-demand tech jobs for 2019

Khi các công ty phải tranh giành để thích nghi với thị trường việc làm IT khắc nghiệt, họ sẽ làm bất cứ điều gì có thể để thu hút nhân tài về phía mình. Theo báo cáo lương ngành IT của Robert Half Technology năm 2019, một trong số những việc cần làm đầu tiên là xác định những vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong năm 2019, từ các vị trí tập trung vào dữ liệu đến các vị trí liên quan đến bảo mật. Khảo sát cũng trình bày mức lương trung bình cho mỗi vị trí theo số năm kinh nghiệm.

Mặc dù Robert Half Technology công nhận sẽ có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương khởi điểm của một công ty như yếu tố về cạnh tranh, địa điểm, văn hóa doanh nghiệp và ngân sách, nhưng bạn vẫn có cách để biến mình thành nhân tố tài năng trong mắt nhà tuyển dụng. Dưới đây là 13 vị trí dự kiến sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng trong năm 2019, những kỹ năng và kinh nghiệm bạn nên tìm kiếm cũng như mức lương trung bình để duy trì tính cạnh tranh.

13 công việc có nhu cầu cao nhất năm 2019

Tên công việcBách phân vị thứ 25Bách phân vị thứ 50Bách phân vị thứ 75Bách phân vị thứ 95
Business intelligence analyst$85,750$106,000$132,000$178,000
Cloud architect$75,000$94,500$118,000$159,500
Cloud systems engineer$86,250$103,000$123,250$145,750
Data scientist$102,750$121,500$147,500$175,000
Database developer$98,250$118,000$141,000$167,750
Developer (web, software, mobile)$83,500 (web); $98,250 (software); $65,600 (mobile)$100,250 (web); $117,500 (software); $79,000 (mobile)$119,750 (web); $140,750 (software); $93,500 (mobile)$142,000 (web); $166,500 (software); $105,000 (mobile)
DevOps engineer$90,250$110,500$134,750$178,250
Full-stack developer$65,000$79,250$96,000$130,500
Help desk và desktop support specialist$49,000 (tier 1); $38,250 (tier 2); $32,250 (tier 3)$58,500 (tier 1); $45,740 (tier 2); $54,750 (tier 3)$70,000 (tier 1); $54,750 (tier 2); $46,000 (tier 3)$83,750 (tier 1); $64,500 (tier 2); $55,000 (tier 3)
IoT specialist$59,500$71,500$85,250$100,750
Network administrator$74,750$89,000$106,750$126,750
Security professional (information, data, network, system)$116,000 (information); $105,000 (data); $93,000 (network); $93,750 (system)$139,000 (information); $125,250 (data); $111,500 (network); $112,250 (system)$167,250 (information); $149,500 (data); $134,000 (network); $134,750 (syste50$199,750 (information); $178,250 (data); $158,750 (network); $159,750 (system)
Systems administrator$68,000$81,750$97,750$115,750

 

    • Bách phân vị thứ 25: người mới vô nghề hoặc làm việc trong ngành ít cạnh tranh
      • Bách phân vị thứ 50: “kinh nghiệm mức trung bình,” một công việc có “độ phức tạp trung bình,” hoặc làm việc trong ngành có mức cạnh tranh vừa phải
        • Bách phân vị thứ 75: trên mức trung bình, có kỹ năng tốt, có các chứng chỉ, vị trí làm việc phức tạp hơn hoặc làm việc trong ngành “khá cạnh tranh”
          • Bách phân vị thứ 95: có nhiều kinh nghiệm, có các chứng chỉ, có chuyên ngành, trình độ chuyên môn cao, làm việc ở vị trí chiến lược và độ phức tạp cao hoặc môi trường rất cần nhân tài

 

Business intelligence analyst – Chuyên viên phân tích dữ liệu dinh doanh

BI analyst cần kinh nghiệm về công nghệ cơ sở dữ liệu, công cụ phân tích và báo cáo. Doanh nghiệp thường tìm kiếm các ứng viên có bằng cử nhân về khoa học máy tính, hệ thống thông tin hoặc kỹ sư. Bạn sẽ cần một người có kỹ năng hiểu nhu cầu về dữ liệu đặc trưng của tổ chức và sau đó là kỹ năng giao tiếp với các bên liên quan. Vị trí này ngày càng trở nên quan trọng khi doanh nghiệp không còn đi thu thập dữ liệu nữa mà thay vào đó họ tận dụng dữ liệu một cách có ý nghĩa.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

          • Kinh nghiệm truy vấn cơ sở dữ liệu
          • Viết stored procedure
          • Xử lý phân tích trực tuyến (OLAP)
          • Công nghệ data cube
          • Kỹ năng viết và nói rất tốt

Cloud architect – Kiến trúc sư đám mây

Cloud architect  giám sát chiến lược điện toán đám mây của công ty và chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và hỗ trợ các ứng dụng cloud. Kiến trúc sư Cloud thường có hiểu biết rất rộng về nhiều hệ điều hành bên cạnh các kỹ năng về network, lập trình và bảo mật. Các doanh nghiệp nên tìm kiếm những cá nhân có kiến thức vững chắc về các dịch vụ đám mây như Amazon Web Services cũng như kinh nghiệm về ITSM, I&O, quản lý, tự động hóa và quản lý nhà cung cấp.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

          • Kiến thức về công nghệ đám mây tiên tiến nhất và các nguyên tắc kiến trúc
          • Kinh nghiệm trong scaling ứng dụng đám mây
          • Hiểu về chi phí, hiệu suất và kiến trúc hệ thống đám mây
          • Kỹ năng hợp tác và giao tiếp

Cloud systems engineer – Kỹ sư hệ thống đám mây

Cloud systems engineer chịu trách nhiệm phát triển, lập kế hoạch, thiết kế, cài đặt, quản lý, bảo trì và hỗ trợ các hệ thống đám mây IT. Các chuyên gia này thường làm việc với Amazon Web Services, OpenStack, Microsoft Azure và các dịch vụ đám mây phổ biến khác. Kỹ sư hệ thống đám mây cần có hiểu biết sâu về ngôn ngữ lập trình, API, DevOps, tự động hóa và cơ sở dữ liệu đám mây.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

          • Kinh nghiệm phát triển, cài đặt, bảo trì và hỗ trợ các hệ thống đám mây CNTT
          • Có khả năng cấu hình, gỡ lỗi và kiểm tra các nền tảng, phần mềm và phần cứng cơ sở hạ tầng đám mây
          • Kiến thức với nhiều ngôn ngữ lập trình
          • Bằng cử nhân và 5 năm kinh nghiệm làm kỹ sư hệ thống

Data scientist – Nhà khoa học dữ liệu

Nếu nhiệm vụ của BI analyst là để giúp chủ doanh nghiệp hiểu và truyền đạt các mẫu dữ liệu từ góc độ kinh doanh, thì data scientist là người giúp thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu. Họ cũng nên có kỹ năng truyền đạt những phát hiện đó và đưa ra đề nghị cho người khác trong doanh nghiệp.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Ngôn ngữ lập trình (cụ thể là Python hoặc Java)
  • Kỹ năng phân tích tốt
  • Kỹ năng toán học tốt
  • Bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ.

Database developer

Database developer chịu trách nhiệm quản lý kiến trúc cơ sở dữ liệu và phát triển máy chủ cơ sở dữ liệu mới. Họ có nhiệm vụ phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu dựa trên các yêu cầu của người dùng cuối sử dụng mã SQL. Các chuyên gia CNTT này cần các kỹ năng xử lý sự cố và xử lý sự cố mạnh mẽ cũng như một danh sách dài các kỹ năng kỹ thuật cần thiết để phát triển và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu mà họ xây dựng.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Có kinh nghiệm với nhiều công nghệ cơ sở dữ liệu và ngôn ngữ lập trình, như Dịch vụ tích hợp Microsoft SQL Server, cơ sở dữ liệu NoQuery, cơ sở hạ tầng dữ liệu lớn, Hadoop, JavaScript, HTML, PHP và Oracle
  • Kỹ năng xử lý sự cố và xử lý sự cố mạnh mẽ
  • Bằng cử nhân Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan

Developer (web, software, mobile)

CNhà phát triển web, phần mềm và di động chịu trách nhiệm thiết kế, cài đặt, kiểm thử và duy trì các hệ thống phù hợp. Công việc yêu cầu mã hóa, thiết kế và xây dựng các ứng dụng, trang web hoặc ứng dụng di động, làm việc với nhiều ngôn ngữ lập trình như C#, C++, HTML, Java, Microsoft .NET và SQL Server. Các nhà phát triển cần có khả năng hiểu các yêu cầu của khách hàng và có thể cung cấp các đề xuất để cải thiện các ứng dụng web, phần mềm và thiết bị di động để đảm bảo đáp ứng nhu cầu của người dùng.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Kiến thức về nhiều ngôn ngữ lập trình
  • Kỹ năng phân tích và kỹ thuật
  • Kĩ năng giao tiếp tốt
  • Cử nhân Khoa học máy tính
  • Bằng cao đẳng 2 năm với các chứng chỉ, bootcamp và kinh nghiệm làm việc trước đó

DevOps engineer – Kỹ sư DevOps

Cách làm DevOps khuyến khích triển khai mã nhanh hơn với ít lỗi triển khai hơn, do đó, nhiều công ty đang thuê các kỹ sư có kinh nghiệm DevOps để giám sát quá trình mã hóa, viết kịch bản và phát triển quy trình. Kỹ sư DevOps thường quản lý cơ sở hạ tầng IT, cung cấp tài nguyên, giám sát kiểm thử phần mềm và giám sát hiệu suất sau khi phát hành. Vị trí này giúp đơn giản hóa việc cập nhật mã, cho phép các công ty liên tục tinh chỉnh và cải thiện các quy trình trong tổ chức để đạt hiệu quả tối đa.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Kỹ năng viết code và script
  • Tự động hóa, quản lý dữ liệu và kỹ năng vận hành IT
  • Hiểu biết sâu sắc về cách làm tốt nhất của DevOps
  • Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp mạnh mẽ

Full-stack developer

Full-stack developer là developer có kiến thức trong mọi giai đoạn phát triển phần mềm. Họ không nhất thiết phải là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, nhưng phải có kiến thức làm việc về các nguyên tắc phát triển chính, bao gồm: máy chủ, mạng, lưu trữ, cơ sở dữ liệu quan hệ và không liên quan, QA, API, thiết kế UX và UI, bảo mật và làm việc với khách hàng hoặc yêu cầu kinh doanh.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực phát triển
  • Kỹ năng lập trình tốt và hiểu biết về nhiều ngôn ngữ lập trình
  • Có nhiều kinh nghiệm làm việc trong toàn bộ quá trình phát triển và khả năng làm việc theo yêu cầu của khách hàng
  • Bằng cử nhân Khoa học máy tính trở lên

Help desk và desktop support professionals – Nhân viên hỗ trợ và chuyên viên hỗ trợ

Đối với các doanh nghiệp hướng tới khách hàng, help desk là một phần quan trọng trong việc điều hành một doanh nghiệp hiệu quả. Là tuyến phòng thủ đầu tiên trong dịch vụ khách hàng và xử lý sự cố, nhân viên hỗ trợ cần có các kỹ năng mềm và kỹ năng technical phù hợp với công việc. Robert Half Technology chia vai trò của kỹ thuật viên help desk thành ba cấp bậc, khi đó mô tả công việc và yêu cầu có thể khá khác nhau đối với từng doanh nghiệp.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Cấp bậc 1: vị trí đầu vào đòi hỏi ít hơn 2 năm kinh nghiệm, bằng Associate degree hoặc đã tham gia khóa học tại một trường về technical
  • Cấp bậc 2: vị trí cần từ 2 đến 4 năm kinh nghiệm, bằng cử nhân hoặc cao đẳng và kinh nghiệm làm việc liên quan
  • Cấp bậc 3: 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí help desk, bằng cử nhân về một lĩnh vực liên quan và chứng chỉ chuyên môn

IoT specialist – Chuyên gia IoT

Internet of things (IoT) specialist là một chuyên gia trong ít nhất một hoặc nhiều lĩnh vực IoT sau: thiết bị, kết nối, phân tích edge và đám mây, tích hợp doanh nghiệp, nền tảng và phát triển và DevOps. Nếu hiện tại chỉ phụ thuộc nhiều vào một hoặc hai mặt của IoT, việc thuê một chuyên gia như thế này sẽ giúp doanh nghiệp luôn đi đầu trong các xu hướng, tuân thủ và mở rộng công nghệ IoT theo thời gian.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Chuyên gia trong một hoặc nhiều lĩnh vực của IoT
  • Kinh nghiệm làm việc với các công cụ, ứng dụng, thiết bị, phần mềm và phần cứng IoT
  • Cam kết tiếp tục nâng cao kiến thức về IoT
  • Kỹ năng lãnh đạo tốt

Network administrator – Quản trị mạng

Network administrator chịu trách nhiệm xử lý giao thức mạng LAN/WAN, phần mềm và phần cứng. Nhân viên quản trị mạng dành rất nhiều thời gian để khắc phục sự cố và thường cần phải gọi điện trong trường hợp khẩn cấp hoặc có lỗi. Kinh nghiệm tìm kiếm tùy thuộc vào mức độ mở rộng của hệ  thống mạng nhưng có một số kỹ năng và chứng chỉ nhất định có thể giúp bạn tìm được những nhân viên có trình độ nhất.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Kỹ năng xử lý sự cố và giao tiếp
  • Kỹ năng phân tích và chẩn đoán
  • Sẵn sàng nhận cuộc gọi sau giờ hành chính
  • Bằng cử nhân hoặc 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
  • Chứng chỉ chuyên môn

Security professional – Chuyên viên bảo mật (data, information, network, systems, cloud)

Vị trí chuyên viên bảo mật dữ liệu, thông tin, hệ thống, mạng và đám mây đang có nhu cầu tăng cao khi các doanh nghiệp ngày càng phụ thuộc vào dữ liệu trong hoạt động kinh doanh hàng ngày. Các chuyên gia IT này đảm bảo an toàn cho các sáng kiến IT của doanh nghiệp trước các mối đe dọa tiềm ẩn trong và ngoài tổ chức. Họ cũng có nhiệm vụ duy trì việc tuân thủ quy định của ngành IT, xu hướng bảo mật trong tương lai và đảm bảo phần cứng, phần mềm và mạng của doanh nghiệp vẫn được bảo mật.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Khả năng giao tiếp và thực hiện các chính sách và quy trình bảo mật
  • Quản lý đánh giá cấu hình an toàn thông tin, các mối đe dọa và lỗ hổng bảo mật
  • Kinh nghiệm với các hệ thống an ninh và ghi lại các lỗi và các sự cố khác
  • Kiến thức về luật tuân thủ và các quy định cho ngành IT

System administrator – Quản trị viên hệ thống

Giống như hầu hết các công việc trong ngành IT, quản trị viên hệ thống cần thể hiện các kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và phân tích tốt. Nhưng một quản trị viên hệ thống cũng cần có sự kiến thức chuyên môn tốt về phần cứng và phần mềm riêng của công ty. Yêu cầu cho vị trí quản trị viên hệ thống thay đổi tùy theo dịch vụ, phần cứng và phần mềm doanh nghiệp đang dùng.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có:

  • Có kinh nghiệm làm việc với server, backup và phục hồi và cài đặt, vá lỗi và nâng cấp phần mềm
  • Có kinh nghiệm xử lý sự cố và giải quyết các sự cố phần cứng, phần mềm và mạng
  • Có bằng cử nhân Khoa học máy tính, bằng Associate degree hoặc chứng chỉ đào tạo kỹ thuật
  • Các chứng chỉ như Quản trị viên hệ thống được chứng nhận của Microsoft (MCSA), Kỹ sư hệ thống được chứng nhận của Microsoft (MCSE) hoặc Quản trị viên hệ thống được chứng nhận của Sun (SCSA)

 

Chia sẻ bài viết ngay

Nguồn bài viết : https://www.cio.com